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问诊博物馆:展览有三大症结

2017-09-18 11:26:55    瞭望  参与评论()人
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观众在首都博物馆参观“王后母亲女将——纪念殷墟妇好墓考古发掘四十周年特展” (2016年5月17日摄) 杜游牧子 摄

随着近年来博物馆事业的迅速发展,展览也在不断革新。但从馆际间的展览水平极不均衡、策展人才匮乏、激励机制不完善等方面来看,博物馆展览的整体水平还有待提高。

展览发展极不平衡

“这些年博物馆展览发生了很大变化。与十年前的展览设计水平相比,现在不光是技术进步,整个策展理念也在进步。”首都博物馆藏品管理与遗产调查部主任、策展人冯好说。

根据国家文物局的统计,我国博物馆的参观人数从2014年以前的五六亿人次,已上升到2016年的9亿人次。“美国博物馆2012年的参观量是8.5亿人次。9亿人次已超过了美国博物馆的参观人数。”国际博物馆协会副主席、中国博物馆协会理事长兼秘书长安来顺介绍说,“观众数量在一定程度上反映出博物馆领域的工作成效及其对公众生活所产生的积极影响。”

参观人数的激增与博物馆展览的繁荣发展密切相关。2014年,我国博物馆举办展览2万个左右,2016年这个数字已达到3万多个。平均每个博物馆每年办展5~6个,包括基于本馆馆藏的基本展览,和有不同主题的临时展览。

但数量增多的背后,却是展览发展的不均衡。“首都博物馆、南京博物院这样的馆,一年举办的临展可能在20个以上。但一些中小馆就很少了。”安来顺说。

虽然近年来博物馆建设速度很快,但很多中小博物馆仍面临“买得起马备不起鞍”的窘境。

“我们这样的县级馆,临展非常少,一年做两三个到头了。”山东省临清市博物馆副馆长李赛男说,“办展难,一是人员太少没精力做,二是缺少财政支持。”

人才匮乏和资金不足是中小博物馆办展面临的普遍问题。

博物馆人才分布不均,优秀人才多集中在大馆,市、县两级基层博物馆文博专业的人才极其匮乏,一些单位甚至成了安排关系户的通道。

“有些地方博物馆策展连专业人才都没有,工作人员叫不上器物的名字,连文物是啥都不懂,办展全靠外援。”北京艺术博物馆研究馆员、策展人穆朝娜说。

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